Am citit, cred, la fel de multe articole ca si voi despre „sclavii” multinationalelor, articole in care se vorbeste cu ironie sau revolta despre orele suplimentare pe care anganjatul corporatist este nevoit sa le presteze in sistem de negru mititel, cu drag, spor si evident, benevol, pe plantatia multinationalei la care semneaza statul de plata.
Ca pe masura ce trece timpul, cu cat se arata mai eficient, un angajat primeste mai multe sarcini, tocmai pentru ca se vede ca este in stare sa le duca la indeplinire pana la urma, el stie cu ce efort… asta e un adevar [...]
